Ingeniør
Vores erfaring inden for rekruttering til ingeniørvirksomheder spænder bredt. Vi ser vores ekspertise komme bedst til udtryk på ledelsesniveau, hvor vi har særlig erfaring med rekruttering af administrerende direktører til mellemstore ingeniørfirmaer, projektledere og specialister. Vi fokuserer primært på ledelsesniveau, hvor behovet for en stærk personaleledelse er centralt.
Vi har selv dybe rødder i ingeniørbranchen, hvor vores erfaring spænder fra projektmedarbejdere til projektledere, afdelingschefer og direktører i ingeniørvirksomheder. Denne baggrund giver os en unik forståelse for de krav, der stilles til ledere i branchen.
Søgning af kandidater
Når jobbeskrivelsen er defineret, benytter vi os typisk af 3 måder til at afsøge kandidater:
- Ekstern searcher finder kandidater på LinkedIn og via andre netværk
- Vi søger selv via faglige medier og egne netværk
- Vi kontakter selv relevante personer fra branchen, som vi fortæller om stillingen og som vi modtager leads fra
