Arkitekt
Vores erfaring med rekruttering vil give god mening på ledelsesniveau inden for arkitektvirksomheder. Vores ekspertise kommer særligt til sin ret inden for rekruttering af ledere og administrerende direktører, særligt i mellemstore arkitektvirksomheder. Vi forstår de unikke krav og udfordringer, der følger med ledelse i denne branche.
Søgning af kandidater
Når jobbeskrivelsen er defineret, benytter vi os typisk af 3 måder til at afsøge kandidater:
- Ekstern searcher finder kandidater på LinkedIn og via andre netværk
- Vi søger selv via faglige medier og egne netværk
- Vi kontakter selv relevante personer fra branchen, som vi fortæller om stillingen og som vi modtager leads fra
